組織のナンバー2の役割は、経営者の価値観を感覚でつかみ、実装すること（インタビュー）

日高裕介

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1998年3月18日、藤田晋氏はインテリジェンス（現パーソルキャリア）の同期であった日高裕介氏に声をかけ、サイバーエージェントを創業した。同社は、2000年に東証マザーズ（現東証グロース市場）、2014年には東証1部（現東証プライム市場）への上場を果たすなど、創業以来、驚異的な速さで拡大を遂げている。日高氏は、現在の中核事業の一つであるゲーム事業を立ち上げ、事業的な側面から組織の成長を強力に後押しするとともに、独自の組織文化を形づくるうえでも重要な役割を果たしてきた。本インタビューでは、サイバーエージェントの共同創業者として、日高氏が何を大切にし、実行してきたのかを聞いた。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2026年2月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

著者
- 日高裕介
出版社ダイヤモンド社
ジャンル
- ビジネス・経済
レーベル DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
シリーズ DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
電子版配信開始日 2026/09/16
ファイルサイズ - MB

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