チームの成果を最大化する! “インターナル・ブランディング” 「働きがい」は仕組み化できる
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AGC・東京海上グループ・ダイキン工業…大手企業で続々導入!自律した強い組織をつくる“インターナル・ブランディング”の具体的な手法とは? 一人ひとりのモチベーションとロイヤリティを高め、生産性の向上・離職率の低下につながる「働きがいの仕組み化」を紹介した全リーダー必読の一冊。AGC島村琢哉会長、水戸徳川家第15代当主德川斉正氏推薦!
- 著者
- 出版社 青春出版社
- ジャンル
- シリーズ チームの成果を最大化する! “インターナル・ブランディング” 「働きがい」は仕組み化できる
- 電子版配信開始日 2026/04/06
- ファイルサイズ - MB
