人が育つゴールデンルール64

久保華図八

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人が育つゴールデンルール64
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「人を育てる」ではなく、「人が育つ」風土をつくる。働く人たちがみるみる育つ、北九州の伝説的美容室「バグジー」。19年連続増収増益、人も会社も成長を続ける一方、その人財育成のエッセンスを学ぶために、数多くの経営者やリーダーたちが大挙して見学に訪れる伝説の美容室だ。このバグジーを率いる久保華図八氏は、年間100回以上の講演をこなす人財育成のメンター。本書では、その久保氏が、30年以上をかけて培ってきた人財育成のゴールデンルールをすべて公開します。キーワードは64個。大リーガー・大谷翔平も高校時代に取り組んだ目標達成フレームワーク「マンダラチャート」を使って「人が育つ」をテーマに64個のキーワードを抽出。「人が育つ」ために必要なこと、心がけ、仕組みなど、「人財育成」の具体例からその本質までを解説した「バグジー流人財育成」の決定版です。はじめに　幸せになるためにがんばるのではなく、幸せだからがんばれるバグジー流　「人が育つ」マンダラチャート１章　ビジョン（目標）その１　目標は「高く」するその２　目標は「数値化」するその３　「緻密な計画」を立てるその４　目標の「鮮明度」を上げるその５　目標を「共有」するその６　目標は「達成」するものその７　「ワクワク」する目標その８　目標は「人生のビジョン」２章　社風その１　「成長」する社風その２　「挑戦」する社風その３　「楽しむ」社風その４　「利他の精神」の社風その５　「家族主義」の社風その６　「モラル」の社風その７　「感謝」の社風その８　「…