【定常】dブックデー(2026年4月)

チーム・インテリジェンス 才能を引き出し、最高の成果を上げる組織のつくり方

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作品情報

“チーム・インテリジェンス=組織の総合知”を最大化できる        CEO、プロスポーツ選手、軍人、ノーベル賞科学者らの物語(ストーリー)から導いた、“成功する組織が築いた行動指針”        米国の起業家/研究者による注目の最新刊! 「この本は、最高のリーダーになるための贈り物であり、あなたの周囲の人々の中にある“最高の力”を引き出してくれる」――トム・デサント(『X-MEN』『トランスフォーマー』脚本・プロデューサー)「カリスマ的な一人のリーダーがすべてを動かすという神話に挑み、人々が尊重され、耳を傾けられるとき、彼らは協働し並外れた成果を成し遂げられるというビジョンを示す」――マーベル・ファン・オラニエ王女(社会変革を手がける連続起業家)「チーム・インテリジェンスは、礼儀正しさを捨てて真実を語り始めたTEDトークのようだ」 ――ロイ・ウッド・ジュニア(CNN『ハヴ・アイ・ガット・ニュース・フォー・ユー』司会者)(目次)序章 未来を動かすリーダーのスタートライン第1部 リーダーシップ~思い込みから自由になる第1章 リーダー像の誤解第2章 なぜ、人はあなたについていくのか第3章 スキルを伸ばす第2部 チーム~可能性の扉を開く第4章 ようこそチームへ第5章 スーパーチキン(才能の持ち主が多すぎるとどうなるか)第6章 チーム・インテリジェンス――論理形成第7章 チーム・インテリジェンス――注意力第8章 チーム・インテリジェンス――資源第9章 善と悪第3部 組織~力を解き放つ第10章 企業は「家族」なのか?第11章 私たちが必要とするリーダーになる

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