集英社マンガ作品限定クーポン(2026年4月)

一流企業の一流社員が使っているAI活用術

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作品情報

世界がAIに染まっていく中、会社で新たに生まれているのが「評価の格差」である。AIを使って成果を出す人とそうでない人の間には、評価に大きな差が開いていく。転職が当たり前になる中で市場価値をも左右する。しかし「使い方に詳しいだけ」の人はあっという間に強みを失う可能性も──。本書では「AI格差社会」で評価を上げる人のスキルや、全社を挙げてAI活用を推進する事例をお伝えする。これからの「仕事ができる人」の条件とは何か──今からその備えを始めよう。【目次】はじめに第1部 【解明】AI格差社会で「評価が上がる人」の3大スキルAI活用が前提になる時代の育成非テック職種でもAI求人が増加AIに「仕事を食わせる」力の正体第2部 【学び】サイバーエージェントの「全社員AI武装」5つの鍵藤田社長の「感動」から始まった研修で「ツール解説」を控えた理由AIが苦手な人を巻き込む方法「n=1」のニーズから始める効率化で何が生まれるかを示す第3部 【まさかの実話】AIが人事評価をする会社で「割を食う人」もう「導入の手前」まで来ているAIが行う「人事評価の癖」人間でなければできないこと「評価するだけの人」から消える昭和の名残が普及を阻むか?※本書は経済メディア・NewsPicksに掲載され、現在も有料提供されているコンテンツを電子書籍向けに再編集した作品です。肩書、業績、法律などはすべてリリース時のものです。

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