電話恐怖症のあなたへ。ビジネス電話克服マニュアル。これで、もう怖くない。

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俳句　ｄｅ　ダイエット。覚えやすい俳句形式でダイエットして健康になろう！
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労務のお話し、経歴詐称や懲戒解雇など色々。人を扱う人事の業務は、少しでも間違えると、とんでもない事態を招く。
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作るポジティブ。口癖で人格だって変えていける。今すぐ実行できる３つの魔法の言葉とハーフフルの法則。
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母親はどうやって子離れするか。過保護？過干渉？子供は子供。親は親。
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5分で読めるミニ書籍です（文章量5500文字程度=紙の書籍の11ページ程度）「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」をコンセプトに個性あふれる作家陣が執筆しております。自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。是非、お試しください。まえがき「電話とれよ！」上司の声はどこでも同じ近年若い社員と年配社員の間で軋轢を生むことの多いもの。それは電話です。「電話をとれ」「電話ぐらいとれないのか？」ならまだしも、私が以前おつきあいしていた会社ではこんなことがありました。電話をとったのは二十代の新人男性Ａくん。社長への電話でしたので引き継ぎました。相手の名前もちゃんと引き継ぎましたし、彼としては特に問題があったとは思えません。ところが、その後社長から呼び出しが。「Ａを呼べ！」Ｎ社長の話はこうでした。電話の相手はとても親しくしている別の会社の社長。受話器を取るなり、いきなり言われたそうです。「○○だけど、Ｎさん？さっき電話をとった感じの悪い男は誰？あんな奴に電話を取らしちゃいかんよ。会社のイメージが悪くなる」Ａくんには全く心当たりはありませんでした。小さな会社だったのでＡくんはそれ以後「できない奴」の烙印を押されてしまったことは言うまでもありません。電話一つでこんなことになるとは、思ってもみなかったとぽつりと話してくれました。彼の中では大きな失敗をしたという気持ちは、この時にもなかったのですから。…　以上まえがきより抜粋