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「夜型さん」の無敵の仕事術
「朝型がエライ」はもう古い！少しの工夫で、夜型さんは強みを活かしてこんなに輝ける！■「朝に弱い＝怠惰」ではありません！朝型中心の社会の中で、朝からシャキッと活動できない自分を責めていませんか？朝に弱く、夕方から夜にかけてパワーを発揮する、いわゆる「夜型」は遺伝子や環境によって決まる「体内時計の個性」です。無理に朝型に矯正することは難しいうえ、最新の睡眠科学では、適切な環境下において発揮される、夜型
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「味の素」の最強ブランディング ファンの心をつかんで離さない知財戦略
売上高１．５兆円と国内トップの食品メーカーである「味の素」は、なぜ多様なブランドを築き、売上を伸ばすことができたのか。味の素が世界的企業へと成長していった舞台裏も紹介しながら、自社商品をブランドに変える実践的ノウハウを解説。
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ロケット開発者と投資のプロが読み解くスペースＸ
「宇宙は技術だけでなく、企業経営を厳しく試される場である」――。イーロン・マスクが2002年にゼロから設立したスペースXは、なぜわずか24年で時価総額約336兆円（2.1兆ドル）を超える、史上最も価値ある会社へと急成長できたのか。 本書は、長年ロケット開発に携わってきたJAXA技術者・後藤大亮と、宇宙ビジネスを知り尽くしたベンチャーキャピタリスト・小松伸多佳の二人が、エンジニアリングと投資のプロと
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“アニメ”経済圏 （エコノミー） 現地取材とデータで解き明かす世界戦略のシナリオ
「なぜ今、世界の若者はアニメを選ぶのか」――2024年、アニメの海外売上が国内を約5000億円上回り、ついに2兆円を突破。『劇場版「鬼滅の刃」無限城編 第一章 猗窩座再来』の世界的ヒット、Z世代を捉える配信プラットフォーム、政府のコンテンツ輸出20兆円目標まで、“世界で最も見られているのに、最も稼げていない日本のIP”は、どこで、どう勝つのか。現地取材とデータで解き明かす、世界戦略のシナリオ。『日
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なぜ定石だけでは組織は動かないのか？ マーケターのための人心を動かす「社内調整」の技術
●なぜ「正解」があふれているのに、「社内調整」に苦労するのか？いまやマーケティングの世界には、成果につながる「正解」があふれている。検索エンジンや生成AIに正解を問えば、それらしい打ち手も返ってくる。実際にそれらを実践すれば、それなりの成果が得られるはずだ。しかし、多くの企業は、この「正解」を知ってから実践するまでに果てしない「社内調整」を要する。●『デジタルマーケティングの定石』の著者が社内調整
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ａｍａｚｏｎで学んだ「あなたの会社」の利益最大化
アマゾン入社２日目の著者に突き付けられた課題は、「２か月で４０億円の利益を出せ」というもの。この無理難題に著者はたった経費７００万円で応え、本社の副社長に「Ｇｒｅａｔ Ｗｏｒｋ！」と即採択されました。こう書くと「それはアマゾンだからできたんでしょ？」と勘違いされますが、著者のメソッドは大企業はもちろん中小企業にも応用可能で、むしろ後者こそ効果が高い！・キャッシュアウトした卵屋さんが、５か月後には注
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失敗に学ぶ交渉術―折れない心を養い 最高の準備ができる
失敗した交渉から正しく学び、再び交渉の場に立ち戻る方法をハーバードの教授がはじめて言語化！世界は交渉にあふれている。そんな世界を乗り切るための知恵を整理してまとめた一冊。私たちは交渉のどこでつまづくのか？なぜ交渉はうまくいかないのか？失敗から失敗から学ぶ枠組みとは？本質をシンプルに言語化。一生モノのスキルを磨く。●私たちが気づかずはまる？ 失敗の７タイプ1 とにかくやってみて失敗 2 掴み損なって
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自分の中にぶれないモラルコンパスを持つ（インタビュー）
ピーター F. ドラッカーは、ナチスドイツの台頭や2つの世界大戦を目の当たりにした。それらの経験を通じて「人間が幸せになれる社会とは何か、健全な組織とは何か」を深く考え、この思想が彼のマネジメント理論の源流となった。晩年には、国際関係の複雑化や相互依存がもたらす課題も指摘していたが、ドラッカーが亡くなって20年の歳月を経たいま、国際社会はさらに混沌としている。そうした環境下で国際協力の促進・調整を
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目立たないのにうまくいっている 謙虚な人の習慣
謙虚であることで、「仕事」「人間関係」「学び」「運」「お金」……、人生が劇的にうまくいく。創業者が唱えた「利他の精神」を土台とした、「謙虚な人の習慣」を今日から実践できるように解説。「自分の生命は、世のため人のためにある」というのが創業者の人生哲学で、そのために「謙虚」であることの大切さが伝えられてきた。謙虚だから学べる。謙虚だからやる気がわく。謙虚だから仕事を工夫する。謙虚だから人間的魅力が高ま
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［新版］分かりやすい「所得税法」の授業
泥棒が盗んだ現金も所得になる？ 宝くじと競馬の当せん金、どっちに税金がかかる？ 通勤手当はいくらまでなら課税されない？ 一度税金をとられても、とり返す方法が？…etc. 複雑だけど面白い、所得税法の世界。身近な税金の仕組みや計算法はもちろん、「主権者としての教養」を身につけたい方にもぴったりの1冊が新版となって登場。法律アレルギーでも税金アレルギーでも数字アレルギーでも、すらすら読める、全9回の講
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ビジネスモデル変革にサステナビリティ目標を組み込む方法
多くのグローバル企業がサステナビリティ目標を公約に掲げてきた。しかしこれを果たすには、みずからのビジネスモデルと組織構造を変革する必要がある。すでに一部の先駆的企業はその道を切り開いている。サステナビリティを単なる目標に留めず、ビジネスモデルの原動力にまで高められることを実証しているのだ。本書では、イタリアのエネルギー大手エネルやスイスのセメント大手ホルシム・グループなどの実例を取り上げ、企業が直
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組織心理学×コーチングのプロが明かす [実践]管理職1年目（大和出版）
信頼と成果が同時に得られる！ 大手外資系企業出身の人材育成のプロが“リーダーの要諦”を「コミュニケーション」「現状分析」「目標設定」「環境づくり」などから多面的に解説。初めて肩書がついた人の必読バイブル。
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改訂８版 PMプロジェクトマネジメント
【内容紹介】1998年の初版刊行以来、多くの読者に支持されてきたプロジェクトマネジメントのロングセラー書が、2026年刊行の世界標準『PMBOK®︎ガイド』第8版に対応し、『改訂8版 PMプロジェクトマネジメント』としてリニューアル刊行いたします。建設・土木、新製品開発、大規模システム開発など、多様な現場で活用されてきた実践知をベースに、プロジェクト成功のためのプロセスを「５つの重点分野と標準10
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スカイカラー時代の主役は「現場」にいるAIにできない価値を持つ人が、これからの社会をつくる。
ホワイトカラー偏重の時代は終わった。社会を支えるのは、見えない「現場」の力。現場×技術×人間力で未来をつくる新しい働き方「スカイカラー」とは何か？
![組織心理学×コーチングのプロが明かす [実践]管理職1年目（大和出版）](https://mw-cds.akamaized.net/MW-Product/948/512/606c43ac0587fe30deafa569f2819201566a2995827e02b3cb9a95317c43efee/RS4A/thumbnail/cover2000.jpg)
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